человеческий
капитал

собрали топовых тренеров
в необычных формате треков

Про то, как создаются
счастливые и эффективные команды

23 ноября
Технопарк
Тюменский технопарк
6 декабря 2025
Форум
А что, если начать считать осознанность, вовлечённость и энергию людей?

Форум «Человеческий капитал» - про команды, которые умеют быть и эффективными, и счастливыми одновременно.
Мы привыкли мерить результат бизнеса цифрами
Идея форума
найдем ответы на форуме
Говорим о человеческом капитале, как о ключевом ресурсе бизнеса
Показываем, как искусственный интеллект становится частью команды
Разбираем, как выстроить процессы, где люди, технологии и компетенции работают вместе
Делаем практические задания и прокачиваем скиллы в реальном времени
04
03
02
01
кому будет интересно?
Тем, кто хочет управлять не только задачами, но и людьми. Построить команду, которая понимает цели бизнеса и берёт ответственность за результат
Тем, кто ищет системные инструменты устойчивости и вовлечённости команды. Чтобы люди не просто работали, а обеспечивали рост компании
Тем, кто развивает человеческий капитал как стратегический актив компании и ищет решения для удержания, роста и эффективности сотрудников
Тем, кто уже получил первые профессиональные навыки и хочет вырасти дальше должности — прокачать управленческое мышление, метакомпетенции и понимание, как выстраивать работу команды изнутри
Руководителям среднего звена

Собственникам бизнесов, у кого есть команда
HR-специалистам

Молодым специалистам и будущим управленцам
04
03
02
01
программа
Научно-технологическая независимость
Стратегия управления человеческим капиталом
Компетенции будущего
1 октября — 10 ноября
Регистрация участников
16 ноября — 22 ноября
Онлайн-часть
23 ноября
Офлайн-часть
С 24 ноября
Продолжение работы в сообществе
1 октября — 10 ноября
Регистрация участников
16 ноября
Онлайн-часть
23 ноября
Офлайн-часть
С 24 ноября
Образовательная программа
1 октября — 13 ноября
Регистрация участников
23 ноября
Офлайн-часть
С 24 ноября
Воплощение в жизнь образовательных программ
научно-технологическая независимость
Трек №1
Стоимость
Бесплатно
Реальная производственная задача
В формате нестандартного кейс-чемпионата найдем действующее решение и поймем, как создавать такие разработки на постоянной основе. Зачем? Чтобы со своими знаниями быть востребованным на реальном производстве.
На протяжении месяца команды будут работать в онлайн-формате. Уже на форуме, 23 ноября, представят решения и получат обратную связь.
Результат — готовый технологический проект и удостоверение о повышении квалификации.
Награды
Денежные призы командам-победителям
Максим Кучеренко
Сооснователь и генеральный директор экосистемной компании «Спарта», соучредитель стартап-студии ТИУ, экс-руководитель ИТЦ МФТИ
Эксперт
стратегия управления человеческим капиталом
Трек №2
Стоимость
Бесплатно
Для участников мы приготовили ускоренную программу повышения квалификации и HR-премию по двум направлениям:
Номинации
Наталья Изотова
Внешний HR-партнер,
ex-HRD IT-компании CRT
Награды
HR-премия
Эксперт
идеи проектов по работе с человеческим капиталом
действующие проекты по работе с человеческим капиталом, которым не менее 1 года и не более 3 лет
Лучший проект по развитию HR-бренда
Лучший проект по созданию и развитию корпоративной культуры
Лучший проект в части повышения качества жизни сотрудников
Лучший проект по адаптации новых сотрудников
Лучший проект по развитию компетенций
компетенции будущего
Трек №3
Награды
Мерч
со смыслом
Стоимость
2500 ₽
3000 ₽
4000 ₽
до 1 ноября
1–13 ноября
после 13 ноября
Часть 1
Самодиагностика — твой шанс пройти чекап компетенций будущего и получить индивидуальную траекторию развития на мастер-классах.
Часть 2
Готов шагнуть в будущее? Мастер-классы дадут все, что нужно: от понимания мышления будущего и метакомпетенций
до развития семи навыков успеха в XXI веке.
Часть 3
Шоу коротких историй «Сразу к делу»: вдохновляющие истории о том, как метакомпетенции помогают добиться успеха.
Программа трека
Научно-технологическая независимость
26 октября
Старт первой недели «Смыслы»
Обсуждаемые вопросы:
— проблематизация,
— описание ЦА,
— идея продукта/решения.

2 ноября
Старт второй недели «Решение»
Обсуждаемые вопросы:
— конкретизация продукта/решения,
— целеполагание,
— параметры достижения,
— план реализации.

9 ноября
Старт третьей недели «Экономика»
Обсуждаемые вопросы:
— ресурсная карта,
— бизнес-модель/юнит-экономика,
— взаимодействие с заинтересованными лицами.

16 ноября
Старт четвертой недели «Упаковка»
Подготовка к защите, предзащита

23 ноября — финальный день
Защита кейсов
Открытые мастер-классы для участников
Награждение и вручение сертификатов о повышении квалификации
Неформальная программа «Наука и технологии по-другому»
Знакомство с Сообществом молодых ученых
Программа трека
Стратегия управления человеческим капиталом
16 ноября
Ускоренная образовательная программа
Мастер-классы:
— «Корпоративная культура»,
— «Работа в команде»,
— «Проекты развития».

23 ноября — финальный день
Мастер-классы от экспертов
Открытое обсуждение HR-инструментов
Награждение и вручение сертификатов о повышении квалификации
Неформальная программа «Что делать с командой?»
Программа трека
Компетенции будущего
23 ноября — финальный день
Диагностика компетенций
Организационно-деловая игра
Мастер-классы по развитию компетенций
Шоу коротких историй «Компетенции будущего — а сейчас что делать?»

С 24 ноября
Воплощение в жизнь образовательных программ:
— «Школа управления коммуникацией»,
— «Зеленым по-черному».
с 10:00 до 18:00
«Тюменский технопарк»
Республики, 142
6 декабря 2025
Телеграм
Раскроем более подробно о самом мероприятии в рассылке после покупки билета и в нашем тг-канале
Пишите вопросы нам в тг, а если возникнут сложности, мы на связи
с 9:00 до 17:00
Помощь
Остались вопросы?
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать твое пребывание на нем максимально удобным.
Хорошо